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【深圳游学】用爱经营,让企业文化落地!
2019-06-27


山东盛和塾精品文化游学·深圳站


2019年6月27日-29日,期待已久的山东盛和塾精品文化游学·深圳站顺势起航。此次游学,由山东盛和塾事务局李勋局长亲自带队,先后参访了博皓电子科技有限公司、石龙京瓷有限公司及东莞技研新阳有限公司、新阳学院,家人们纷纷感叹不虚此行,特别是深圳盛和塾刘革新局长及事务局的同事们全程陪同,让大家感受到家人般的温暖。


东莞博皓电子科技有限公司



6月27日一早,大家驱车抵达博皓,还没下车,就被眼前的一幕震撼:博皓总经理带领员工们一一列队欢迎,从进入园区到参观办公楼,每个细节都处处彰显着背后文化的力量。


分享会伊始,博皓总经理吴建议先生为大家做了详细的公司介绍。“2015年加入盛和塾以后,和家人们一样,我会到全国各地,甚至日本参观,给我的思想带来很大的冲击,特别是2015年参加的重庆行知学校游学,让自己经营企业的目的发生了质的改变。”




从创办之初为了证明自己的能力,为了赚钱,到后来“追求全体员工物质和精神两个方面幸福的同时,为社会的进步发展做出贡献”经营目的的转变,吴总一直认真践行“利他”的稻盛经营学。


每个月拿销售额的1.5%-3%作为员工的福利费用保证,定期组织员工参加学习会,为所有员工提供一天四餐免费自助餐,7、8月为员工家属免费提供假期用餐,所有宿舍全部安装上空调,设有员工卡拉ok娱乐室……“员工可以随时辞工,(不用提前1分钟)但我们的离职率只有2%。”物心双幸福,员工被尊重,心灵得到关怀,有谁会愿意离开这样的家呢?




随后在《老板的财务思维》分享环节,吴总结合自身财务知识,将稻盛先生的会计七原则落地实践,毫无保留的分享给大家,大爱满满,干货满满。


作为企业的经营者,如何保持企业健康持续发展?经营管理者如何看懂和分析财务的“三张报表”?民营企业老板对公司现金流为什么管控不好?吴总用一个个经典的案例进行讲解,“利润不是努力而来的,是设计而来的,管理者要学会用财务思维经营企业”。




博皓公司未来的定位:不仅是一个生产精品的生产厂家,更是培养优秀人才的一属学校,立志成为民营企业经营者交流学习的标杆,最终是一家充满大爱、受人尊敬的制造企业。


吴总的大爱精神令人钦佩,向吴总学习。



山东塾游学团赠送《敬天爱人》剪纸画

博皓合影


东莞石龙京瓷有限公司


经过一上午紧张的游学,大家并未疲劳,满怀期待转战东莞石龙京瓷有限公司。总务部吴正文部长带领大家来到展厅,并为大家做了详细的讲解。




人事部罗楚敏分享了《京瓷哲学研修及哲学渗透活动》,从研修体质的层次划分,到对应的经营研讨会、哲学道场、户外拓展、体验谈录像、读书会、论文征集活动、早会哲学教育等活动做支撑,以此哲学共有,血肉化,逐一向下渗透。




“京瓷所谓的培养经营者,就是让员工去做,给予机会去实践就是最好的培养。”“员工犯错最主要是预防为主,提前安排人去做教育,我们要打造一个员工不易犯错的职场。”“在京瓷,如果员工犯错,要直面问题,要直接说出来,要反复反复反复地告诉员工什么是正确的。


京瓷公司在践行稻盛经营学过程中的那种潜移默化的渗透方法,比耳提面命更有效。



山东塾游学团赠送《敬天爱人》剪纸画



石龙京瓷合影



东莞技研新阳有限公司


6月29日上午,游学团一行抵达技研新阳,在厂门口受到了隆重的列队迎接,并进行合影。




稍作休息后,在曾仕平老师的带领下,游学团先后对技研新阳的企业文化、企业发展、主营产品、文化墙,以及国家级优秀TCC(班组文化圈)生产现场进行了参观和学习。尤其是唐和平主管的讲解,热情饱满、幽默风趣,令人印象深刻。




随后,新阳家人们带领游学团来到新阳学院,参观了新阳大讲堂、课程看板、进修基地、人才工场、人本精益工场、幼儿园等。一路参访下来,内心感慨万分。


人本是本质,精益是核心,效益是基础,幸福是新阳的最终目的。职工小家幸福,新阳大家才会幸福。“用爱经营,以人的品牌成就企业品牌,夯实幸福新阳根基。”




深圳盛和塾理事长暨新阳集团董事总经理郭文英女士致欢迎辞:“特别感恩有盛和塾这个平台,因为践行了稻盛老人家最核心的思想“敬天爱人”,我成为了稻盛哲学的一个绝对受益者,所以就坚定的相信他是大智慧的。”“加入盛和塾这个平台就是在道上,我们只要在道上就不怕路有多远。”




随后,新阳企业文化张维友部长做了主题分享:


企业要转型升级,文化要先行,所以2105年我们由“幸福家文化”升级为人本精益文化,即1个品牌,2大载体,10大模块。


2007年,新阳发明创造的TCC(Teams culture circle,班组文化圈)是企业文化落地、基层管理人才培养和班组建设的最佳法宝,为实现“新阳梦”添砖加瓦。二十年来,TCC帮助员工”快乐工作,健康成长“,以幸福TCC小家成就幸福企业大家,真正实现全员参与,自主管理。遵循 PDCA循环,以心为本,以爱为基,以培育人、感化人为目标,赋能员工成长,落地企业文化,助力企业战略实现。




本次深圳游学之旅,在深圳盛和塾的大力支持下,顺利圆满完成。学员们收获满满,感动满满。以下摘录山东塾塾生们的部分感悟:



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读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如名师指路;名师指路不如跟着成功人士的脚步!


愿各位塾友在获得了新的能量后,再次踏上征程,拥有更好的发展!